“我為企業(yè)作貢獻(xiàn)，我與企業(yè)同發(fā)展”主題活動(dòng)征文集------機(jī)械化隧道公司篇
目 錄
1、用擔(dān)當(dāng)之石,鑄發(fā)展之路………………………機(jī)械化公司 王鴻彬
2、清正廉潔,無(wú)私奉獻(xiàn)……………………………機(jī)械化公司 蔡大鵬
3、堅(jiān)定信念,與企業(yè)同成長(zhǎng)……………………………隧道公司 金濤
4、清風(fēng)伴我,廉潔為民…………………………………隧道公司 霍超
5、學(xué)會(huì)感恩,用勞動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值…………………隧道公司 祁海
6、<擔(dān)當(dāng)>讀后感………………………………………隧道公司 祁海
7、<擔(dān)當(dāng)>讀后感………………………………………隧道公司 孫帆
用擔(dān)當(dāng)之石，鑄發(fā)展之路
機(jī)械化公司 王鴻彬
眾所周知，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人，人的發(fā)展與進(jìn)步更是需要一個(gè)平臺(tái)。作為一個(gè)施工企業(yè)，如何實(shí)現(xiàn)“個(gè)人與企業(yè)同發(fā)展”，我認(rèn)為關(guān)鍵在于人的發(fā)展，而人的發(fā)展與進(jìn)步往往建立在擔(dān)當(dāng)和責(zé)任的基礎(chǔ)上。
在這個(gè)世界上，每一個(gè)人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔(dān)著不同的責(zé)任。生活會(huì)給我們帶來(lái)榮譽(yù)和財(cái)富，但前提條件是：要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，勤勤懇懇的工作精神。我們要有這樣的意識(shí)：任何時(shí)候，都不能放棄肩上的責(zé)任，扛著它，就是扛著自己生命的信念。
擔(dān)當(dāng)是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，在崗一日，盡責(zé)一天，認(rèn)真執(zhí)行，不找借口。我們對(duì)待工作要有責(zé)任感，不能因?yàn)楣ぷ髦鞋嵥樾∈露扇》笱軕?yīng)付的態(tài)度，而是要善于擔(dān)當(dāng)，要以高度的責(zé)任感對(duì)待自己的工作，用奔放的熱情、洋溢的激情、滿腔的赤誠(chéng)去對(duì)待工作，盡量把每一件事情落實(shí)好、盡量把每一個(gè)細(xì)節(jié)完成好。只有這樣我們才不會(huì)產(chǎn)生抱怨、感到乏味；只有這樣我們才能夠積極地應(yīng)對(duì)工作中的各種困難，順利到達(dá)成功的彼岸。
有句話是這樣說(shuō)的：責(zé)任勝于能力，沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，只有履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)最大價(jià)值。我想，這句話同樣適用于我們這些工程建設(shè)者，我們只有兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇地完成好工作任務(wù)，才是我們工作能力的最大體現(xiàn)，才是我們生活價(jià)值的具體升華。能力或許可以讓人勝任工作，責(zé)任卻可以讓人創(chuàng)造奇跡。在基層工作中，我們從事的就是日復(fù)一日的、瑣碎的、程式化的日常管理工作，唯有責(zé)任能使我們把平凡的、反復(fù)的、枯燥的事情做得盡善盡美；責(zé)任勝于能力，并非能力不重要，而是因?yàn)槟芰τ肋h(yuǎn)承載于責(zé)任；責(zé)任心強(qiáng)，能力不足，可以通過(guò)積極主動(dòng)的工作使?jié)撃艿玫匠浞职l(fā)揮，而能力強(qiáng)、責(zé)任意識(shí)缺乏則使能力失去了用武之地。
對(duì)于我們工程建設(shè)者而言，擔(dān)當(dāng)就是：認(rèn)認(rèn)真真搞好每一次測(cè)量、算好每一次數(shù)據(jù)、做好每一次安檢、填好每一份記錄。我們只有努力做到“傾心本職，熱情工作，勇于擔(dān)當(dāng)”，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，才能在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。在這里我要談一個(gè)人，她就是我們機(jī)械化公司雄楚大街改擴(kuò)建工程項(xiàng)目部文明施工負(fù)責(zé)人羅愛(ài)玲同志，一位從事文明施工管理多年的老大姐。雄楚工地地處武昌繁華鬧市區(qū)，工地施工范圍廣，交通行人密集，文明施工要求很高，再加上今年又是多年不遇的高溫酷暑天氣，而文明施工圍擋正是在這個(gè)階段大規(guī)模施工的。面對(duì)雙向幾千米的圍擋搭設(shè)和日常保潔維護(hù)工作，羅師傅沒(méi)有退縮，自開(kāi)工伊始就帶著自己的文明施工小分隊(duì)奔走在工地的各個(gè)角落，她不畏高溫、不怕酷暑，為了工作需要，時(shí)常中午兩三點(diǎn)還奮戰(zhàn)在工地一線，兢兢業(yè)業(yè)的完成著這單調(diào)而又枯燥的事情，幾個(gè)月下工作成績(jī)得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好批，人卻瘦了一圈，皮膚也黑了幾個(gè)色度，但我們依然可以看到她煥發(fā)的精神和滿意的笑容。究竟是什么讓她的工作完成的如此出色，我想并非是那為數(shù)不多的薪水，而是她從接受任務(wù)的那天起，就鼓足了擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，認(rèn)清了肩上所擔(dān)負(fù)的這份責(zé)任。
每一個(gè)人都應(yīng)該有這樣的信心：人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù)；人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)。如此，我們才能磨煉自己，求得更高的知識(shí)而進(jìn)入更高的境界。
如今的我，也努力用自己的實(shí)際行動(dòng)，詮釋著愛(ài)崗、敬業(yè)，擔(dān)當(dāng)?shù)恼嬷B，是公司這個(gè)大家庭，給了我實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)，為我提供了施展才華的舞臺(tái)。所以我時(shí)刻懷著一顆感恩的心。正是這種心情，激發(fā)著我不滿足于普普通通的工作表現(xiàn)，一切都想做到最好；正是這種信念，鼓舞著我勇敢的去承擔(dān)起這份屬于我的責(zé)任。
同志們，只要我們勇于實(shí)踐、敢于擔(dān)當(dāng)，就會(huì)做到兵來(lái)了不一定要將來(lái)?yè)?，水?lái)了不一定用土來(lái)掩；同志們，讓我們傾心本職，熱情工作，共同用我們內(nèi)心的這塊擔(dān)當(dāng)之石，鑄就市政集團(tuán)發(fā)展與輝煌之路！
清正廉潔 無(wú)私奉獻(xiàn)
機(jī)械化公司 蔡大鵬
對(duì)于一名工作在工程一線的普通員工來(lái)說(shuō)，演講“清風(fēng)頌廉”這個(gè)主題實(shí)在是太大了，但作為一名基層黨員工作者，我卻又有那么多的心里話，想和大家分享。雖然我可能“演”的不好，也“講”的不好，但我敢于亮相，敢于表達(dá)，敢于呼吁。道義在心中，誠(chéng)意共分享。我相信，大家決不會(huì)吝嗇你們的掌聲，一定會(huì)支持我的！
有這么一個(gè)故事：在春秋時(shí)期，宋國(guó)有個(gè)人得到了一塊玉石，打算將它獻(xiàn)給齊國(guó)的大夫子罕，子罕卻不肯接受。獻(xiàn)玉人對(duì)子罕說(shuō)：“我曾把這塊玉石拿給做玉器的工匠看過(guò)，工匠認(rèn)為這是一塊非常難得的寶石，所以才敢拿來(lái)獻(xiàn)給您，可您為什么不接受呢？”子罕說(shuō)：“我為人處事以不貪為寶，你以玉為寶。如果我把玉石收下，那么我們兩個(gè)人都失掉了寶。我不收，這樣，我們不就都有自己的寶石了嗎？”這是發(fā)生在2600多年前的故事，盡管它跨越了漫漫的歷史長(zhǎng)河，但它卻如同一面清亮的銅鏡，折射出古人“淡泊名利、廉潔奉公”的優(yōu)秀思想品德。
翻開(kāi)中國(guó)上下五千年的歷史畫(huà)卷，我們不難看到：幾千年的文明傳承，廉潔奉公已鑄成我們民族的一種精神，這種精神，始終在不同的時(shí)代熠熠生輝。
是的，面對(duì)金錢(qián)誘惑，他義正辭嚴(yán)，深?lèi)和唇^；面對(duì)管理漏洞，他制定規(guī)章，嚴(yán)把關(guān)口；面對(duì)親情友情，他堅(jiān)守原則，不為已謀……以黨的事業(yè)為天、以群眾的利益為本、以自己的黨性和良心為秤。他，就是龍王嘴污水處理廠工程項(xiàng)目經(jīng)理王順林。
龍王嘴污水處理廠工程從一啟動(dòng)就吸引了市民的關(guān)注，湖泊保護(hù)、污水處理的緊迫壓力使其成為同類(lèi)工程中工期最短的項(xiàng)目。自開(kāi)工伊始，由于施工的諸多不利條件，土方外運(yùn)難，工程一直“啟而不動(dòng)”。眼看工期日益逼近，市政府要求確保今年年底實(shí)現(xiàn)通水目標(biāo)，王順林被“空降”到龍王嘴污水處理廠擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理。“土方運(yùn)不出，兩周急白頭”，面對(duì)重?fù)?dān)，他認(rèn)真履行著一名共產(chǎn)黨員的光榮職責(zé)，盡職盡責(zé)地去當(dāng)好項(xiàng)目管理的帶頭人。俗話說(shuō)：“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”，他深信，只有建好一個(gè)清正廉潔、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的好班子，才能帶出一支開(kāi)拓進(jìn)取，善打硬仗的隊(duì)伍。
項(xiàng)目經(jīng)理部作為獨(dú)立核算單位，常常要與多個(gè)施工協(xié)作隊(duì)伍打交道，為了堵塞管理漏洞，他把“公正、廉潔、樹(shù)形象”作為自己的行為準(zhǔn)則，制定多項(xiàng)措施，狠抓廉政建設(shè)，樹(shù)立公正廉潔干部形象，推動(dòng)了工程建設(shè)的順利進(jìn)行。為強(qiáng)化項(xiàng)目部廉政意識(shí)，他從抓教育入手，以關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵部門(mén)為重點(diǎn)，開(kāi)展了以工程建設(shè)職業(yè)道德為主要內(nèi)容的自律教育，以黨紀(jì)政紀(jì)和廉政規(guī)定為主要內(nèi)容的紀(jì)律教育和以工程建設(shè)法律法規(guī)為主要內(nèi)容的法律教育的“三律”教育。
同時(shí)，他狠抓落實(shí)環(huán)節(jié)，促進(jìn)廉政措施充分發(fā)揮作用。在他的帶領(lǐng)下，班子成員帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，向全體員工公開(kāi)廉政自律承諾。他經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，在檢查施工情況的同時(shí)檢查廉政行為，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理人員的工作作為，有效地遏制不良行為的發(fā)生。他制定了多項(xiàng)措施來(lái)規(guī)范合同管理，集體協(xié)商協(xié)作隊(duì)伍的選擇，分包單位的確定，堅(jiān)持經(jīng)理部“三重一大”集體討論決策制度，每星期召開(kāi)一次交班會(huì)，討論資金使用計(jì)劃，機(jī)械、物資采購(gòu)計(jì)劃以及單價(jià)分析，既提高了成本控制的效果，又避免了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，使廉政建設(shè)措施得到有效落實(shí)。
作為一名優(yōu)秀的老黨員，在他的人生旅途中，無(wú)論是基層項(xiàng)目管理人員、 項(xiàng)目部主任 ，還是公司生產(chǎn)經(jīng)理，他都始終不忘在鮮紅黨旗下的莊嚴(yán)宣誓。錚錚誓言，陪伴他走過(guò)了一路風(fēng)雨，一路辛勞，譜寫(xiě)了一曲深情的無(wú)私奉獻(xiàn)之歌。
堅(jiān)定信念 與企業(yè)同成長(zhǎng)
隧道工程公司 金濤
轉(zhuǎn)眼間，進(jìn)入市政集團(tuán)已經(jīng)有六年多的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，我深刻地感受到了自己的變化，不僅在于專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，更重要的還有為人處事的方式。也許這就是成長(zhǎng)，是點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累，是不知不覺(jué)的變化，更是市政集團(tuán)這個(gè)大家庭賦予我的寶貴財(cái)富。
在六年的時(shí)間里，我立足本崗位，努力學(xué)習(xí)試驗(yàn)和建筑相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷地進(jìn)行各方面的進(jìn)修，將學(xué)到的知識(shí)與自己的工作實(shí)際聯(lián)系起來(lái)，并尋找出更加行之有效的運(yùn)用方法。工作的實(shí)踐讓我取得了業(yè)務(wù)上的進(jìn)步，而環(huán)境的影響更賦予了我很多業(yè)務(wù)之外的東西。工作過(guò)程中我學(xué)會(huì)了感恩，為他人排憂解難的過(guò)程讓我學(xué)會(huì)了對(duì)他人的無(wú)私幫助，同事之間的相互體諒與支持讓我學(xué)會(huì)了與他人的將心比心。
成長(zhǎng)是一個(gè)內(nèi)外兼修的過(guò)程，對(duì)于一個(gè)人如此，對(duì)于一個(gè)企業(yè)更是如此。一個(gè)企業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程，就是外修市場(chǎng)，內(nèi)修管理，并將二者有機(jī)結(jié)合的過(guò)程。
如今市政集團(tuán)邁入軌道交通行業(yè)發(fā)展已經(jīng)有幾年時(shí)間了，期間經(jīng)歷了行業(yè)逐步走向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、市場(chǎng)化的過(guò)程，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的建筑市場(chǎng)上始終恪守著自己的企業(yè)使命，在大力發(fā)展業(yè)務(wù)、保證公司健康穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí)，也切實(shí)地承擔(dān)起了作為一家建筑企業(yè)“社會(huì)發(fā)展”的責(zé)任。隨著建筑市場(chǎng)的不斷發(fā)展變化，國(guó)家經(jīng)濟(jì)的不斷跨越而不斷地錘煉，提升自身，讓我們從一棵小樹(shù)苗不斷地成長(zhǎng)起來(lái)。
一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)說(shuō)到底就是員工的成長(zhǎng)，正是牢牢把握了這一點(diǎn)才能秉承“以人為本”的管理理念。而在這種理念的指引下，集團(tuán)公司、隧道公司始終把員工的成長(zhǎng)和發(fā)展作為企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的前提。如不定期組織各種培訓(xùn)，內(nèi)容涉及專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作技能以及實(shí)際應(yīng)用等，并認(rèn)真征求基層一線人員的意見(jiàn)，以此提升員工的工作能力；制定了一系列的有利政策，積極鼓勵(lì)員工參加各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和職稱(chēng)考試，提升自身綜合素質(zhì)；鼓勵(lì)員工參與企業(yè)的管理，為企業(yè)多提合理化建議，使員工對(duì)企業(yè)有了更強(qiáng)的歸屬感和忠誠(chéng)度。而經(jīng)過(guò)這些年的不斷努力，如今的隧道公司不僅贏得了行業(yè)肯定，更匯聚了一大批，忠誠(chéng)于公司，愛(ài)崗敬業(yè)，并致力于為公司長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展的優(yōu)秀員工，為公司未來(lái)更好的成長(zhǎng)和發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
這是一個(gè)最好的時(shí)代，多元化的社會(huì)讓我們擁有了更廣泛的發(fā)展空間，這也是一個(gè)最壞的時(shí)代，無(wú)數(shù)的選擇常常會(huì)讓人茫然失措。而在見(jiàn)證了我自己與公司這些年共同的成長(zhǎng)歷程后，我十分自己慶幸當(dāng)初的選擇，我會(huì)始終堅(jiān)定地在當(dāng)初選擇的這條路上走下去，也許會(huì)有困難，也許會(huì)有波折，但這都是成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。也許在不久的將來(lái)我會(huì)再次回過(guò)頭來(lái)細(xì)數(shù)與公司共同走過(guò)的新的路程中成長(zhǎng)足跡，那將會(huì)是一段嶄新的記憶，更是下一段嶄新征程的開(kāi)始。
清風(fēng)廉潔 青春無(wú)悔
隧道公司 霍超
我是一名剛剛踏入企業(yè)的新員工，在這個(gè)新的環(huán)境里我深刻地意識(shí)到端正自己位置的重要性，而其中首要的便是端正思想。說(shuō)廉政，樹(shù)新風(fēng)，這是一個(gè)長(zhǎng)久不衰的話題，也是對(duì)我們的基本要求。如果將這些要求，變成一種習(xí)慣，融入到我們的思想中，形成固有思維，那么，它的作用將會(huì)更加明顯。有的同事說(shuō)，像我們這樣的普通員工，沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)權(quán)利，談什么清風(fēng)廉潔？這雖然是一句玩笑話，但深思細(xì)想，還是很危險(xiǎn)的。也許在今后的崗位上，我會(huì)有卓越的成績(jī)，也可能只是默默無(wú)聞的小卒。然而，無(wú)論在哪個(gè)崗位，我們都應(yīng)牢記“清廉”二字，將“廉”銘刻心中。“倡廉”是一項(xiàng)復(fù)雜的、長(zhǎng)期且艱巨的任務(wù)，作為九零后的我們，如何真正將廉潔二字落實(shí)、貫穿到我們的生活中、學(xué)習(xí)中、工作中，如何有效的去擴(kuò)大這份感染力，這是值得我們深思的問(wèn)題。
我們的青春是短暫的，有許多事等著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去創(chuàng)造。美好的青春應(yīng)該在崗位上閃光，而不是讓它在蹉跎中荒蕪。我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想道德修養(yǎng)，堅(jiān)決抵制不良風(fēng)氣的腐蝕，政治上要做一個(gè)明白的人，工作上要做一個(gè)勤政的人，社會(huì)上要做一個(gè)清廉的人，處事上要做一個(gè)正直的人。
廉政文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分，是反腐倡廉建設(shè)的重要內(nèi)容。胡錦濤總書(shū)記在黨的十七大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)指出，要加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，形成反腐倡廉長(zhǎng)效制度體系，這是黨中央加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重大部署。習(xí)近平總書(shū)記在前段時(shí)間視察武漢的時(shí)候也多次發(fā)出“復(fù)興大武漢”的強(qiáng)烈號(hào)召，這進(jìn)一步加深了我們每個(gè)人心中的使命感。大武漢需要復(fù)興，復(fù)興中的武漢不能沒(méi)有地鐵，我們現(xiàn)在承擔(dān)的是一項(xiàng)艱巨而又極具歷史使命的任務(wù)。而構(gòu)建和諧社會(huì)的大廈，離不開(kāi)我們每個(gè)行業(yè)、每個(gè)部門(mén)、每個(gè)公民的共同努力。我們雖然身處企業(yè)，但是企業(yè)的發(fā)展與我們息息相關(guān)，企業(yè)的騰飛離不開(kāi)我們的勤奮工作和清正廉潔。
我集團(tuán)隧道工程公司姚德寧同志便是我們身邊的優(yōu)秀代表人物。在他參建的武漢市軌道交通二號(hào)線一期工程第二十標(biāo)土建工程的投標(biāo)以及海瑞克盾構(gòu)機(jī)的采購(gòu)談判工作中，他積極維護(hù)公司的利益，多次發(fā)現(xiàn)招標(biāo)圖紙中的錯(cuò)誤設(shè)計(jì)，避免了有可能因此造成的巨大損失。試想，假如他當(dāng)時(shí)沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提出問(wèn)題，或是暗地聯(lián)系賣(mài)方，隱藏實(shí)際存在的問(wèn)題，獲取自身利益，后果將是難以想象的。在盾構(gòu)機(jī)進(jìn)場(chǎng)和始發(fā)期間，他經(jīng)常加班加點(diǎn)工作到凌晨，苦活累活都沖鋒在前，做為地道的武漢人的他一周七天都呆在工地，隨時(shí)處理突發(fā)的各種問(wèn)題，直到項(xiàng)目部其他管理人員稍稍熟悉之后，才每周回家一天。身為隧道骨干力量，他充分發(fā)揮舍小家、顧大家的精神。姚德寧同志的事跡生動(dòng)地闡明了清正廉潔和勤奮工作的重要性，深深地影響了我們廣大的企業(yè)員工。我們要以他為榜樣，通過(guò)他的事跡認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻思考，堅(jiān)持服務(wù)人民的宗旨，把他的精神貫穿在我們的生活和工作中，讓公司每個(gè)人都為之受益。
在當(dāng)今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)上，我們每個(gè)人每天都應(yīng)該有一種緊迫感，在各方面不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。思想上，加強(qiáng)自身精神文明建設(shè)，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀；工作上，做到勤奮嚴(yán)紀(jì)，清正廉潔，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，多學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)并靈活運(yùn)用在工作中，提高個(gè)人素質(zhì)；生活上，保持勤儉節(jié)約、艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)，同事之間互相幫助和學(xué)習(xí)。
廉正自律，非分之利莫伸手，警鐘長(zhǎng)鳴，前車(chē)之鑒當(dāng)三思。年輕的我們雖然沒(méi)有淵博的歷史知識(shí)，但也應(yīng)該看到，古往今來(lái)，貪腐者從不缺錢(qián)，缺的是自重、自省、自警、自勵(lì)；缺的是坦坦蕩蕩，浩然正氣；缺的是廉、是恥。如果擋不住今天的誘惑，那么我們將失去明天的幸福。廉潔自律，是我們新一代的責(zé)任，更是我們年輕人的使命。我會(huì)做好本職工作，努力成為一名優(yōu)秀的市政員工，我始終堅(jiān)信我們公司會(huì)擁有一個(gè)更加美好的明天！
清風(fēng)伴我 廉潔為民
隧道公司 祁海
清風(fēng)正氣照明月，廉潔忠誠(chéng)促和諧。有人說(shuō)，清正廉潔是一棵松，在山窮水盡之時(shí)，為旅行人樹(shù)立堅(jiān)強(qiáng)；也有人說(shuō)，清正廉潔是一座燈塔，在黑暗冰冷的夜晚，為航海人指引方向。而我要說(shuō)，清正廉潔更是一面鏡子，它時(shí)時(shí)刻刻都在提醒著我們要抵得住誘惑，撐得住信念，守得住清貧、耐得住寂寞。一棵參天大樹(shù)，若任蛀蟲(chóng)繁衍啃咬，最終必定逐漸枯萎。
清風(fēng)從田野中吹來(lái)，帶著大山的偉岸和泥土的芬芳；清風(fēng)從心靈深處吹來(lái)，帶著泉水般的清醇和人生的信仰。當(dāng)清風(fēng)奏和韻之時(shí)，正氣將滿人間。我們要乘著這清風(fēng)，將清正廉潔、服務(wù)百姓、遵紀(jì)守法、勤政為民進(jìn)行到底。雖然沒(méi)有淵博的知識(shí)，但年輕的我們理應(yīng)從小事警醒、從細(xì)節(jié)做起。
為了更加和諧美好的生活，我們需要以身作則，向身邊的品德高尚、清風(fēng)廉潔之人學(xué)習(xí)，以之為榜樣。姚德寧同志，目前是我們隧道公司的盾構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人。他來(lái)到公司之前，先后參建了六個(gè)地鐵區(qū)間隧道、兩個(gè)超大型越江公路隧道，從事過(guò)盾構(gòu)機(jī)操作手、班長(zhǎng)、施工員、項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理、盾構(gòu)機(jī)主管等工作，與國(guó)際的多家業(yè)內(nèi)巨頭有過(guò)接觸和合作，擁有先進(jìn)的國(guó)際盾構(gòu)施工技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。2008年，為了實(shí)現(xiàn)更大的個(gè)人價(jià)值和人生目標(biāo)，姚德寧同志毅然加入我武漢市政集團(tuán)隧道工程公司。一進(jìn)入公司，姚德寧立即參與到了武漢市軌道交通二號(hào)線一期工程第二十標(biāo)土建工程的投標(biāo)以及海瑞克盾構(gòu)機(jī)的采購(gòu)談判工作中，他充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，取得了十分理想的談判效果。他平時(shí)勤于思考，刻苦專(zhuān)研，工作中為項(xiàng)目的順利實(shí)施提出很多合理化建議，長(zhǎng)時(shí)間堅(jiān)守在工作崗位，總是及時(shí)處理各種突發(fā)問(wèn)題。
通過(guò)對(duì)姚德寧同志先進(jìn)事跡的認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻思考，我認(rèn)為，我們要以姚德寧同志為榜樣，學(xué)習(xí)他對(duì)黨的忠誠(chéng)、信念堅(jiān)定的政治品格；心系群眾、服務(wù)人民的宗旨意識(shí)；昂揚(yáng)向上、頑強(qiáng)拼搏的奉獻(xiàn)精神和勤奮敬業(yè)、扎實(shí)苦干的工作作風(fēng)，認(rèn)真查找自身存在的差距和不足，把姚德寧精神時(shí)刻體現(xiàn)在我們的工作和生活中，只有這樣，我們才能立足崗位爭(zhēng)創(chuàng)一流；才能向黨和群眾交上一份滿意的答卷。
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。作為公司的一員，應(yīng)該立足于崗位，腳踏實(shí)地地為公司多做貢獻(xiàn)。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，要努力成為復(fù)合型人才，努力提高學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，加強(qiáng)自身素質(zhì)，讓自己不斷的成熟，不斷掌握各方面的知識(shí)；要把工作和學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論和實(shí)踐相結(jié)合，逐步充實(shí)、完善自己，提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力；要不斷解放思想，挑戰(zhàn)自我，打破傳統(tǒng)思維定勢(shì)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持；要努力將自己塑造成學(xué)習(xí)型員工，將自己本職工作做好做細(xì)做牢，以積極的態(tài)度做好每一項(xiàng)工作，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)緊密地結(jié)合起來(lái)，積極推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，在拼搏中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，在奮斗和奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生理想，用智慧和汗水為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。無(wú)論從事什么崗位，都要有良好積極的心態(tài)，要把工作當(dāng)成非常有意義的活動(dòng)，當(dāng)做一種樂(lè)趣。只有把工作當(dāng)成一種樂(lè)趣，才能熱愛(ài)工作，忠于工作，積極主動(dòng)全心全意地工作，才能把工作做好、做到位。作為當(dāng)代的青年人，保留自己優(yōu)勢(shì)的同時(shí)還要學(xué)習(xí)老一輩吃苦耐勞、虛心好學(xué)等優(yōu)勢(shì)，努力完善自己，在各方面武裝自己，讓自己的力量為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我們每員工都要樹(shù)立主人翁意識(shí)，把公司當(dāng)成自己的家，各盡所能，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，多為企業(yè)的創(chuàng)收增效想法子、出點(diǎn)子。積極響應(yīng)和投身到企業(yè)文化建設(shè)工作中去，積極參與各種豐富多彩、形式多樣的企業(yè)活動(dòng)，充分展示企業(yè)良好的形象和精神面貌，讓大家在優(yōu)秀的企業(yè)文化中學(xué)習(xí)。陶冶，進(jìn)一步激發(fā)工作能動(dòng)性和積極性，更好的投入工作為企業(yè)做貢獻(xiàn)，并在工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策，提供合理化建議，不斷為企業(yè)注入新的發(fā)展活力，和企業(yè)一起長(zhǎng)足發(fā)展。
古往今來(lái)，有多少清正廉潔、務(wù)實(shí)為民的清官廉吏受到百姓的崇敬與愛(ài)戴，他們的形象深入人心，他們的故事久久傳頌。君不見(jiàn)，一代清吏包公、海瑞的故事熱映熒屏，久演不衰；人民公仆孔繁森、牛玉儒、任長(zhǎng)霞的事跡震撼人心，影響甚廣。是的，無(wú)論歷史如何變遷，無(wú)論時(shí)代怎樣發(fā)展，廉潔永遠(yuǎn)是時(shí)代的呼喚，廉潔永遠(yuǎn)是人民的期盼。
《擔(dān)當(dāng)》讀后感
隧道工程公司 祁海
題記：大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟度，臨喜臨怒看涵養(yǎng)，群行群止看識(shí)見(jiàn)，有作為者定有不凡。一個(gè)人能否敢于擔(dān)當(dāng)、是否有所作為，直接反映出其敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)，并決定他日后所能達(dá)到的高度。
人人都有錦上添花之心，但未必人人都有雪中送碳之意。正如題記所言真正考驗(yàn)我們擔(dān)當(dāng)?shù)氖窃谄D苦卓絕之地、艱難苦痛之處。面對(duì)難題，你是一推了事還是迎難而上？出現(xiàn)問(wèn)題，你是逃避責(zé)任還是勇于擔(dān)當(dāng)？
在閱讀完《擔(dān)當(dāng)》之后，對(duì)于以上問(wèn)題我心中有了答案。這答案看似樸實(shí)無(wú)華卻字字精髓。敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜擞袡C(jī)會(huì)，會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)娜擞械匚?。?dān)當(dāng)是一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)組織最重要的品質(zhì)與素質(zhì)。勇于擔(dān)當(dāng)是一種精神；甘于擔(dān)當(dāng)是一種情操；樂(lè)于擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度；勤于擔(dān)當(dāng)是一種習(xí)慣；嚴(yán)于擔(dān)當(dāng)是一種要求善于擔(dān)當(dāng)是一種能力；精于擔(dān)當(dāng)是一種素質(zhì)。有無(wú)擔(dān)當(dāng)精神，是衡量一個(gè)人素質(zhì)高低的重要標(biāo)尺。
作為一名參加工作還不到兩年的新人，對(duì)于擔(dān)當(dāng)這個(gè)詞語(yǔ)我可能會(huì)漠視。在市政集團(tuán)這樣一個(gè)大型的企業(yè)中，就算是隧道公司也是上百人的規(guī)模，上有領(lǐng)導(dǎo)、中有部門(mén)負(fù)責(zé)人、下才是我們這種普通員工。在這種情況下，我們會(huì)自然地忽略掉我們的責(zé)任，放下我們的擔(dān)當(dāng)。正如之前說(shuō)的在讀完此書(shū)后我對(duì)擔(dān)當(dāng)?shù)睦斫?，它是一種隨著時(shí)間的推移、歲月的積累而產(chǎn)生的遞進(jìn)甚至是升華的過(guò)程。在現(xiàn)實(shí)生活中，能夠主動(dòng)吃虧的人很少，因?yàn)槎加汹吚谋拘?，有很多人都很難拒絕伸手就可以拿到的那一份。擔(dān)當(dāng)說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難，雖然是最基礎(chǔ)的但也是最難邁出的第一步。一個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍粌H能吃虧，也能吃苦，更能吃氣。一個(gè)能吃虧、能吃苦、能吃氣的人，不管處于什么樣的環(huán)境下，都能保持自己的本色，在危難時(shí)刻挺身而出，挑起重任。
“能上者、平者讓、庸者下”是職場(chǎng)的用人原則，也是每個(gè)人必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)——平庸者肯定不能占據(jù)高位擔(dān)當(dāng)大責(zé)，能力差者必定淘汰。要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中占據(jù)一席之地，就必須提高自己的能力，做職場(chǎng)中的上者擔(dān)當(dāng)大責(zé)。
對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，首先需要的就是端正好心態(tài)，擺好自己的位置，最為關(guān)鍵的就是要高效快速、不折不扣去執(zhí)行。在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)十分激烈的時(shí)代，勤奮地?fù)?dān)當(dāng)起自己的工作責(zé)任，首先要改變懶惰的工作作風(fēng)。早起的鳥(niǎo)兒有蟲(chóng)吃，勤奮的職員有機(jī)會(huì)，這也是職場(chǎng)亙古不變的一個(gè)準(zhǔn)則。沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)不喜歡丟掉懶惰，努力工作的員工。你持續(xù)不斷的努力、勤懇做事，遲早會(huì)得到大家的認(rèn)可和尊重。
作為工程人員，我們還要要時(shí)時(shí)刻刻保持對(duì)工作的興趣。除了對(duì)本職工作懷有激情之外，還要對(duì)生活或工作的其他方面保持一定的好奇心與興趣，培養(yǎng)自己對(duì)事物的獨(dú)立思考能力與判斷能力，讓自己的思維更加活躍。
古人云：“在其位，謀其政；司其職，負(fù)其責(zé)”。一個(gè)人在需要負(fù)責(zé)的時(shí)候不敢負(fù)責(zé)，面對(duì)擔(dān)當(dāng)之時(shí)不敢擔(dān)當(dāng)，那就等于放棄了希望，放棄了成功。在需要擔(dān)當(dāng)之時(shí)，必須肩負(fù)起擔(dān)當(dāng)?shù)闹厝?，不可畏首畏尾。?yīng)該做的事，頂著壓力也要干；必須負(fù)的責(zé)，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。積極擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，樂(lè)于擔(dān)當(dāng)，這樣的人，離成功還會(huì)遠(yuǎn)嗎？
《擔(dān)當(dāng)》讀后感
隧道工程公司 孫帆
前些時(shí)候公司下發(fā)了《擔(dān)當(dāng)》一書(shū)，由于工作忙，暫時(shí)無(wú)暇顧及，但一直不舍故放于桌前。今天終于得以抽空，能細(xì)細(xì)品位《擔(dān)當(dāng)》的真諦。
本書(shū)精辟地總結(jié)出“敢于擔(dān)當(dāng)是一種精神”、“甘于擔(dān)當(dāng)是一種情操”、“樂(lè)于擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度”、“勤于擔(dān)當(dāng)是一種習(xí)慣”、“嚴(yán)于擔(dān)當(dāng)是一種要求”、“善于擔(dān)當(dāng)是一種能力”、“精于擔(dān)當(dāng)是一種素質(zhì)”。正是以上七種精神和素質(zhì)在我們公司員工身上越來(lái)越少，才加快了公司效益的下滑。我們隧道公司自2007年成立以來(lái)，效益先平穩(wěn)后下滑，原因不僅僅是因?yàn)榈罔F工程效益的低下，還有員工素質(zhì)的下滑。
作為一名合格的職員，做事情不能毫無(wú)章法、任意妄為。而處理各類(lèi)事情時(shí)做到精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，是一個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)的基本體現(xiàn)。企業(yè)制定的那些規(guī)章制度、行業(yè)建立的那些標(biāo)準(zhǔn)化流程，絕對(duì)有其合理性。有章可循、按章執(zhí)行，可以讓你少走彎路，讓你少犯錯(cuò)誤甚至不犯錯(cuò)誤。特別是像我們這樣的施工企業(yè)，制度是安全生產(chǎn)、生命財(cái)產(chǎn)不受損失的保障。
造成我們企業(yè)目前的這種困境還有一個(gè)原因，就是企業(yè)中有不少“橡皮人”的存在，他們是最糟糕的員工，他們沒(méi)有神經(jīng)，沒(méi)有痛感，沒(méi)有效率，沒(méi)有反應(yīng)。整個(gè)人象橡皮做成的，不接受任何新生事物的意見(jiàn)，對(duì)于批評(píng)表?yè)P(yáng)無(wú)所謂，沒(méi)有恥辱感和榮譽(yù)感。身體沒(méi)病，卻整天感到“心累”，經(jīng)常忍不住報(bào)怨。尤其是在一個(gè)企業(yè)工作多年的老員工更容易出現(xiàn)這樣的問(wèn)題，他們的這種態(tài)度往往也會(huì)影響到新進(jìn)公司的員工。這類(lèi)人是值得警惕的。
對(duì)于我們預(yù)算工作而言，由于與其他工作環(huán)環(huán)相扣，不僅需要擔(dān)當(dāng)起自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任，努力工作，更需要積極地去了解、去認(rèn)識(shí)與自己工作相關(guān)的一切，把它們了然于胸。優(yōu)秀的員工和平庸的員工，差別就在于前者多做了那么一點(diǎn)點(diǎn)——多想一點(diǎn)，多學(xué)一點(diǎn)，多做一點(diǎn)?？墒钱?dāng)真正成為了有經(jīng)驗(yàn)的預(yù)算員后一小部分人又因?yàn)樾剿陀谕兴蕉x擇離開(kāi)公司另謀高就。其實(shí)薪水只是職業(yè)生涯中一個(gè)小小的收獲，只為薪水而工作，就會(huì)將自己局限在一個(gè)很小的圈子里，讓自己的路越走越窄。而那些不太考慮薪水高低的人，把視野放得更遠(yuǎn)、更大，就能獲得更多的機(jī)會(huì)，讓自己快速成長(zhǎng)起來(lái)，奔向更大的成功。
我們隧道公司現(xiàn)在正處于異常艱難的時(shí)期，需要每一位員工的共同努力才能走出困境。如果將公司比喻成大海，我們就是海里的一滴水，如果我們每滴水都讓自己發(fā)熱，那么整個(gè)大海將會(huì)沸騰。所以每一位職工都要明白自己的使命，把工作做好、做到位，無(wú)私無(wú)畏、敢作敢為，為公司承擔(dān)起自己應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。我認(rèn)為這是我們應(yīng)該，也是必須做的事情。
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