企業(yè)廉潔文化核心理念
時間：2012-09-12 12:59:30 來源：武漢市市政建設(shè)集團(tuán)
企業(yè)廉潔文化核心理念
建設(shè)廉潔文化是企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗的重要保證，其核心理念是“尊廉崇潔，反貪拒腐，奉公敬業(yè)”。如何打造優(yōu)秀的廉潔文化核心理念，幫助員工從內(nèi)心深處牢固樹立正確的價值觀和高尚的道德情操，真正營造以廉為榮、以貪為恥，自覺抵御拜金主義、享樂主義的正氣氛圍呢？企業(yè)要注重堅持從強(qiáng)化主題意識教育、筑牢思想防線入手，選準(zhǔn)切入口，把握關(guān)鍵點，充分發(fā)揮監(jiān)督功能，積極打造核心廉潔理念。
導(dǎo)入廉潔進(jìn)取理念
構(gòu)建拒腐防變的思想防線
廉潔文化的核心是企業(yè)價值觀的延伸，要突出廉潔教育重點，促進(jìn)員工對弘揚(yáng)廉潔文化的認(rèn)同感，強(qiáng)化正確的價值觀，嚴(yán)格自律，克己奉公，筑牢拒腐防變的思想防線。
一是瞄準(zhǔn)著眼點，提升黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律核心理念。廉政文化教育必須緊跟當(dāng)前的主導(dǎo)方向，企業(yè)要注重加強(qiáng)反腐倡廉理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和專題宣傳，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀、地位觀和利益觀的意識教育，做到警鐘長鳴，引導(dǎo)黨員干部自覺算好“政治前途、經(jīng)濟(jì)收入、家庭親情和人身自由”四筆賬，筑牢廉潔自律的思想防線。
二是把握著力點，強(qiáng)化對“窗口”崗位人員的反腐倡廉意識警示。直接與外單位接觸的“窗口”崗位人員是警示教育的施力點，要注重對他們進(jìn)行分層次、階段性的廉潔自律警示，結(jié)合身邊的正反面人和事例，引導(dǎo)“窗口”從業(yè)人員恪守崗位職業(yè)道德，深化“自律是寶、他律是愛、律他是責(zé)”的廉潔從業(yè)理念。
三是選好落腳點，培植以提高忠誠度為主題的廉政價值觀。要以努力營造和諧敬業(yè)、文明廉潔的工作環(huán)境為宗旨，創(chuàng)新核心文化，塑造共同愿景，積極倡導(dǎo)誠信、守法、廉潔的理念，以創(chuàng)新的管理思維、新穎的文化理念武裝職工的思想，樹起立足崗位、大局為上的團(tuán)隊意識。
規(guī)范廉潔從業(yè)行為
提升廉潔自律的執(zhí)行力
廉潔體系制度是廉潔文化得以推行的堅強(qiáng)后盾，貫穿于企業(yè)生產(chǎn)管理的各個環(huán)節(jié)，滲透和融入到黨員干部的日常行為中，塑造良好的制度執(zhí)行環(huán)境，培育遵守制度的自覺性，是推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。
首先，分解目標(biāo)考核體系，強(qiáng)化決策，提升執(zhí)行力。廉潔文化創(chuàng)建的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，要實行黨政“一把手”親自抓、首問負(fù)責(zé)制，為廉潔文化建設(shè)提供組織保證。企業(yè)要把廉潔文化建設(shè)納入懲治和預(yù)防腐敗源頭治理總體規(guī)劃，系統(tǒng)地制訂廉潔文化活動實施方案，構(gòu)建廉潔文化建設(shè)懲防體系，將貫徹落實上級部門“懲防體系”工作要點進(jìn)行分解，責(zé)任到位，各司其職，不留死角。
其次，創(chuàng)建廉潔監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)督約束是預(yù)防腐敗、遏制腐敗的關(guān)鍵，企業(yè)要圍繞黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律監(jiān)督和生產(chǎn)經(jīng)營管理用權(quán)監(jiān)督的“雙監(jiān)督”，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施與考核辦法，從制度上構(gòu)筑廉潔“警戒線”，設(shè)置無形“高壓線”。對《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》的落實情況進(jìn)行跟蹤檢查和考核，力糾“越軌”，形成使黨員干部“不敢腐敗”、“不能腐敗”的有效監(jiān)控機(jī)制，為推行廉潔文化創(chuàng)造良好的執(zhí)行環(huán)境。
第三，強(qiáng)化自我監(jiān)督，塑造廉政形象。廉潔自律要結(jié)合時代特征和黨員干部從業(yè)特點，引入“自重、自省、自警和自勵”的座右銘，提出“廉潔樹形象，勤政促企業(yè)”的廉潔文化理念，讓廉潔文化成為廣大黨員干部自覺遵從、共同踐行的價值追求。
創(chuàng)新廉潔文化平臺
打造廉潔勤政的人文環(huán)境
企業(yè)廉潔文化活動的載體只有不斷創(chuàng)新，才能保證持久的感染力和生命力。要加大文化活動的開放度和參與度，確保廉潔文化滲透到每個員工心靈深處。
一是打造文化傳播新平臺，奏響反腐倡廉主旋律。要充分運(yùn)用各種傳媒工具、組織參加廉潔文化專題報告會、開展讀《中國廉政文化叢書》等活動，形成立體化、全方位的廉潔文化創(chuàng)建格局。通過寓教于樂、融知識性與思想性于一體的宣傳灌輸，常敲警鐘，讓每個黨員、干部能經(jīng)常呼吸到清新的廉潔空氣。
二是創(chuàng)設(shè)廉潔活動新視窗，發(fā)揮形象化警示功能。在工作、生活區(qū)域設(shè)立耀眼醒目的廉潔文化警示燈箱，工作臺面放置廉潔警示牌，建立“廉潔文化書櫥”，以圖文并茂、活潑生動的形象效果，使廣大職工在潛移默化中感受清新的廉政教育效果。
三是構(gòu)建激勵新機(jī)制，提升廉潔文化持久力。廉潔文化的弘揚(yáng)必須建立相應(yīng)的激勵機(jī)制。通過組織收看先進(jìn)、榜樣人物錄像，引人向上，激勵奮進(jìn)。
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